Gestion RH & Management des ONG/associations
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Description
Cette formation développe les compétences des participants en gestion des ressources humaines et en management adaptées aux spécificités du secteur humanitaire. Elle couvre le recrutement, l'administration du personnel, le droit du travail applicable, ainsi que les techniques de management d'équipe et de leadership dans des contextes souvent multiculturels, contraints ou en situation d'urgence.
Objectifs pédagogiques
Comprendre les enjeux et spécificités de la GRH dans le secteur associatif et humanitaire Maîtriser les processus de recrutement et d'intégration du personnel Gérer l'administration du personnel (contrats, paie, dossiers RH) Connaître les bases du droit du travail applicable aux ONG/associations Développer des compétences en management d'équipe et en leadership Gérer les conflits et animer des équipes multiculturelles Mettre en place des politiques de gestion des talents et de développement des compétences
Programme détaillé
-Introduction à la GRH dans le secteur associatif et humanitaire -Cadre juridique et droit du travail applicable aux ONG/associations -Processus de recrutement : de la définition du poste à l'intégration -Administration du personnel : contrats, paie, dossiers RH -Gestion de la performance et évaluation du personnel -Formation et développement des compétences des équipes -Fondamentaux du management et styles de leadership -Management d'équipes multiculturelles et à distance -Gestion des conflits et communication interpersonnelle -Motivation, cohésion d'équipe et gestion du bien-être au travail -Spécificités RH en contexte d'urgence humanitaire (déploiement rapide, sécurité du personnel) -Étude de cas et mises en situation managériales
Prérequis
BAC/BAC+ Avoir un intérêt pour le secteur humanitaire. 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐝𝐞́𝐛𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞́𝐬 𝐀𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞𝐬 (𝐨𝐟𝐟𝐞𝐫𝐭𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐄𝐏𝐀) -Formateurs expérimentés issus du secteur RH et du monde associatif/humanitaire -Mises en situation pratiques et études de cas managériaux réels -Attestation/certificat de fin de formation délivré par EPA -Accompagnement personnalisé tout au long du parcours -Suivi post-formation et aide à l'insertion professionnelle -Accès au réseau d'ONG et d'associations partenaires 𝐃𝐞́𝐛𝐨𝐮𝐜𝐡𝐞́𝐬: Chargé(e) des ressources humaines en ONG/association Responsable RH et administration du personnel Coordinateur/coordinatrice RH terrain Manager d'équipe en organisation à but non lucratif Responsable du développement des compétences et de la formation Chef de mission ou de projet avec responsabilités RH